目前的新冠病毒防控形势下，用工单位复工存在比较大的风险，特别是保洁、保安、物业、食堂等后勤工作，需要更加的细化，北京发布六条新规，内容如下：
一、需要明确疫情防范的责任主体
对于疫情管理，要求明确的分管负责范围，主要的领导要亲子抓，不能存在模糊或者漏洞。
二、对于员工健康观察和检测报告要做好
目前对于员工返京都是需要做好14天的隔离，并且每天检测体温，上下午各一次，如果发现员工出现发热或者干咳等症状，要安排做好个人防护并且安排及时就医。
三、员工集体宿舍的安排
每一个宿舍的人数不得超过6个人，要保证人均的面积不小于4平方米，不能使用上下铺的床位。
四、做好个人的防护
全程佩戴口罩，并且注意保持手部的卫生，工作服要定期清洗并且定时的消毒。
五、减少接触时间和频率
分时段、分区域作业，避免交叉，不聚集在一起。
六、加强员工培训工作
了解健康知识，做好自我防范，避免到人群密集的地方去。
