我在一个pcb线路板厂工作，5月份公司搬迁，不愿意跟公司走的同事得到了补偿，留下来的公司答应涨工资，7月份发工资的时候，我的同事工资都涨了3-5百，唯独我的没涨一毛钱，于是我就去找到老板谈话。

　　谈话的内容如下，我持的观点就是，明明公司里面我的资历经验能力最强，为什么唯独我的工资不涨，别人都涨了?老板很诧异，说是不是财务搞错了，过几天给我答复，于是我就等了一个礼拜。一礼拜后，没有任何结果，于是我就请假，请假的目的就是找下份工作，我和我的主管说了。

　　后来公司的二把手我们部长知道后，联系我说请我吃饭，我答应了。在饭局上，我说出了我的疑惑，明明我的工作能力是大家公认的，公司里面能力最强的，为什么唯独我的工资没涨?对此，我们部长告诉我，说就是因为我的工作能力太强，往往我的领导安排事情的时候，我都会在群里毫不留情面的指出他们错误的地方，说是我说话不考虑，仗着自己能力强不听领导安排。

　　但是我认为我没错啊，领导天天在办公室坐着，也不在一线作业，所以他们好多事情都是纸上谈兵，现场有了异常根本就是乱打枪，毫无逻辑头绪，给下面我们干活的人带来了不必要的工作内容。

　　就这样，经过一番谈话，我留了下来，工资涨了5百，后面也考虑过换工作，因为有了一次这样的事，心里感觉这公司没多大留下的意义。但是本身还有点债务要偿还，现在又遇到全国限电的这种情况，我也只能待在这里先耗着了。

　　兄弟我的建议就是，老哥你先找自己擅长领域的相同工作，第一上班后会很快融入工作。第二就是你之前有经验，工资可以谈的高点。第三就是你年纪也不小了，如果换一行业，老话说的好，隔行如隔山，一行没个3年根本成不了气候。